Hasta enero próximo se extendió la vigencia de las normas de suspensión de la Ley de Protección del Empleo.

Así lo indica el decreto publicado por el Diario Oficial donde también se da cuenta de la ampliación hasta un décimo pago para los trabajadores que sigan suspendidos por acto de autoridad y hubieren agotado sus giros anteriores con cargo al Fondo de Cesantía Solidario.

La extensión del beneficio responde a la facultad que tiene el Ejecutivo y que está expresa en la Ley, para extender las mejoras transitorias incorporadas en la Ley de Protección al Empleo y Seguro de Cesantía por hasta 5 meses adicionales.

Según apuntó, el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, la decisión de extender los pagos, obedece a que todavía “hay sectores que no podrán regresar a sus actividades laborales debido, principalmente, al estado sanitario de sus comunas”. Por tal motivo, es que dijo que “se extiende la vigencia de la ley de protección del empleo hasta el mes de enero así como los pagos y beneficios asociados a la misma”.

El gobierno extendió estos beneficios por tres meses (6 de enero de 2021). Sin embargo, no descarta extenderlos por dos meses más -hasta completar los 5 meses legales- si es la situación sanitaria no cede y por el contrario empeora el cuadro.

En todo caso, hay que tener presente que con esto a partir del sexto giro en adelante, el porcentaje de la tasa de reemplazo se ubicará en 45% de cobertura respecto del salario total de ese trabajador con topes superiores e inferiores en $419.757 y $225 mil respectivamente.