En el año 2016, fuentes oficiales señalan que se pensionaron más  de 130.000 personas afiliadas a una AFP, en los diversos tipos de pensiones existentes y se analizaron las modalidades elegidas. Se indica que solamente el 37,6% pudo ingresar al Scomp, Sistema consulta oferta montos de pensión, que es donde las personas, al momento de optar por pensionarse, con un Asesor Previsional, o en una AFP, obtiene las ofertas de pensión, tanto de las  AFP como de las Compañías de Seguros.

Sin embargo, es preocupante que más del  62,4%  de los pensionados, no tuvieron  opción de elegir entre un Retiro Programado o una Renta Vitalicia  , y la razón de ello es que no lograron reunir fondos suficientes como para poder acceder a las otras modalidades de pensión.  Ello significa que tendrán una pensión muy mínima, la cual se irà terminando con el transcurso del  tiempo.

Esto da a conocer claramente que, las personas no cotizan en forma habitual, y que si lo hacen, no logran juntar un mínimo de ahorro obligatorio para cuando llegue la edad legal de pensionarse, por el momento de 65 años en el caso de los hombres, y 60 años en las mujeres.  Es más común de lo que se piensa, que muchas personas tienen perìodos sin cotizar, ya sea por cesantía, por tener empleos precarios, porque los Empleadores pagan el mínimo y por lo mismo, no alcanzan a cumplir el requisito mínimo como es tener un valor de pensión igual o mayor a la pensión básica solidaria, para poder acceder a otras modalidades de pensión.

Actualmente, dentro del grupo de personas que pueden optar a todas las modalidades de pensión, la modalidad más elegida es la Renta temporal con Renta vitalicia diferida, eso significa, que lo que ofrecen de pensión las compañías de seguros, las AFP le duplican dicho valor, sin embargo, es por un período muy acotado, que dependiendo cuanto dinero reunió en su vida laboral,  será el tiempo a elegir.

No  hay que perder de vista, que el Sistema Previsional vigente en nuestro país, requiere de modificaciones reales para dar cumplimiento a las expectativas de una población, que envejece, que no encuentra trabajo con sueldo dignos,  que le están diciendo que aumentarà la edad legal para pensionarse y que no recibe incentivos ni ofrecimientos concretos para ser un pensionado contento con un futuro mejor.

Margot Guerrero Bruner

Asesora Previsional

Corredor de Seguros

www.margotpensiones.com

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